Управление социальной защиты администрации Центрального района г.Минска является юридическим лицом, действует на основании Положения об управлении, руководствуется законодательными актами Республики Беларусь, решениями администрации района, приказами и инструкциями вышестоящих органов по труду, занятости и социальной защите.
Основными задачами управления социальной защиты являются:
- Реализация государственной политики в сфере социальной защиты населения;
- Обеспечение исполнения законодательства Республики Беларусь, регулирующего сферу социальной защиты;
- Проведение информационно-разъяснительной работы с населением по вопросам своей компетенции.
Решаемые вопросы:
- реализация государственной политики в сфере социальной защиты населения;
- обеспечение исполнения законодательства Республики Беларусь, регулирующего сферу социальной защиты;
- осуществление предусмотренных законодательством административных процедур;
- проведение информационно-разъяснительной работы с населением в пределах своей компетенции.
Выполняемые функции:
В области пенсионного обеспечения:
- назначение и выплата пенсий, пособий;
- создание и ведение базы данных получателей пенсий, пособий;
- соблюдение правил информационной безопасности и выполнение мероприятий по обеспечению необходимого уровня целостности и конфиденциальности служебной информации;
- обеспечение эксплуатации программно-технического комплекса и автоматизированной системы обработки информации - государственной информационной системы социальной защиты (ГИССЗ) районного уровня;
- подготовка проектов решений комиссии по назначению пенсий;
- выдача пенсионных удостоверений и дубликатов пенсионных удостоверений;
- выдача справок;
- оформление и хранение пенсионных дел и личных дел получателей пособий;
- в случаях, предусмотренных законодательством, решение вопросов об удержании из пенсий;
- анализ состояния пенсионного обеспечения на территории района;
- содействие гражданам в истребовании документов для назначения пенсий и пособий;
- оказание организационно-методической помощи работодателям по вопросам применения пенсионного законодательства;
- проведение разъяснительной работы среди населения района по пенсионному законодательству;
В области социальной помощи и социального обслуживания, семейной и гендерной политики:
- обеспечение социальных гарантий населению, социальной защиты семьи, женщин, пожилых людей, ветеранов и инвалидов, других категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке;
- обеспечение выплаты государственной адресной социальной помощь на основании принятого в соответствии с действующим законодательством решения об оказании государственной адресной социальной помощи семьям (гражданам);
- организация работы по бесплатному обеспечению продуктами питания детей первых двух лет жизни в соответствии с действующим законодательством;
- назначение государственных пособий семьям, воспитывающим детей; подготовка проектов решений комиссии по назначению пособий;
- обеспечение выплаты пособий семьям, воспитывающим детей,
- взаимодействие с заинтересованными общественными организациями по оказанию социальной поддержки малообеспеченным семьям и гражданам;
По работе с ветеранами и инвалидами:
- участие в разработке и реализации региональных программ по безбарьерной среде;
- выполнение государственных и региональных программ по социальной поддержке ветеранов, инвалидов и пожилых людей;
- разработка и реализация мер, направленных на совершенствование социальной поддержки ветеранов, инвалидов и пожилых людей;
- анализ состояния работы по реализации мероприятий по социальной поддержке отдельных категорий граждан;
- взаимодействие с заинтересованными общественными ветеранскими объединениями и другими общественными и благотворительными организациями по оказанию социальной помощи ветеранам и инвалидам;
- обеспечение подготовки документации для выплаты пенсионерам предусмотренных законодательством компенсаций;
- проведение разъяснительной работы по вопросам социальной защиты;
В области правового обеспечения и организационно-кадровой работы:
- обеспечение и соблюдение законности в деятельности управления;
- осуществление правового консультирования организаций, расположенных на территории района, по вопросам применения законодательства Республики Беларусь о социальной защите населения;
- обеспечение соответствия законодательству Республики Беларусь подготавливаемых управлением предложений и проектов решений администрации по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- обеспечение подбора и расстановки кадров управления;
- проведение работы по созданию кадрового резерва, организации повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников;
- организация работы с обращениями граждан и юридических лиц, прием населения по вопросам социальной защиты, подготовка и представление в установленном порядке информации и предложений по совершенствованию работы с обращениями граждан;
- осуществление административных процедур по вопросам, входящим в компетенцию управления, и подготовка документов для выполнения административных процедур в соответствии с законодательством Республики Беларусь и решением администрации;
В области финансово-экономической деятельности:
- обеспечение организации постановки и ведения бухгалтерского учета, составление отчетности;
- разработка экономически обоснованных предложений при формировании бюджета г. Минска;
- составление смет расходов на содержание управления и представление их на утверждение администрации;
- распоряжение выделенными финансовыми ресурсами в пределах утвержденных смет;
- обеспечение соблюдения финансово-штатной дисциплины, сохранности и эффективного использования финансовых и материально-технических ресурсов;
В области информационной деятельности:
- осуществление информирования населения района о возможностях, условиях и порядке получения социальных выплат и услуг;
- участие в формировании локальных и единой информационной систем района, обеспечение внедрения прогрессивных форм и методов обработки отраслевой информации;
иные функции, определенные законодательством.