Центральный (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь

Начальник Центрального (г. Минска) отдела Департамента охраны Министерства внутренних дел: полковник милиции Шилко Андрей Викторович.

Первый заместитель начальника Центрального (г. Минска) отдела Департамента охраны Министерства внутренних дел-начальник отделения милицейской, военизированной и сторожевой охраны: подполковник милиции Тылецкий Константин Викторович.
 
Заместитель начальника Центрального (г. Минска) отдела Департамента охраны Министерства внутренних дел-начальник отделения средств и систем охраны: подполковник милиции Шибанов Денис Алексеевич.

Заместитель начальника Центрального (г. Минска) отдела Департамента охраны Министерства внутренних дел по идеологической работе и кадровому обеспечению: подполковник милиции Абакумов Игорь Анатольевич.

Личный прием граждан

Заключение договоров на услуги охраны: тел. 289-25-25, 289-25-22

Телефон оперативно-дежурной службы:  289-25-01

Группа кадров: тел. 289-25-38

Наш адрес: Республика Беларусь, г. Минск, улица Грушевская, 7а. 220069

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Центральный (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь

Приглашаем на службу!

Слушая сказки, еще в детстве многие ребята мечтают работать в милиции, зная, что любого злодея в неравной схватке одолеет богатырь и добро обязательно победит зло. Нередко мечты этих ребят воплощаются в жизнь, ведь в основном эту профессию выбирают целенаправленно. Но представления многих людей о милиции иногда далеки от реальности.

Мало кому известно, что Департамент охраны МВД Республики Беларусь основывает свою деятельность на самоокупаемости. То есть мы, выступая исполнителями, оказываем охранные услуги по договорам с физическими и юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, а также государственными учреждениями и организациями, которые в свою очередь являются заказчиками услуг охраны. Поступающие за охранные услуги денежные средства полностью покрывают расходы на оплату труда сотрудников, коммунальные платежи, оплату топлива служебного автотранспорта, его техническое обслуживание и ремонт, налоговые и иные выплаты. То есть из бюджета страны никаких средств мы не получаем.

Попасть в милицейские ряды непросто: из обратившихся в прошлом году 11 500 человек прошли 2 500, то есть более четырех человек на место. Причина столь высокого конкурса объясняется тем, что к сотрудникам органов внутренних предъявляются повышенные требования, так как они являются государственными должностными лицами, призванными защищать права, свободы, жизнь, здоровье и имущество граждан, интересы общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств. При заступлении на службу каждому сотруднику выдается табельное оружие и специальные средства. Для выполнения задач, стоящих перед сотрудниками милиции, необходимо, в первую очередь, самому следовать букве Закона и быть примером для окружающих. Только категория молодых людей от 18 до 28 лет, являющихся гражданами Республики Беларусь, имеющих опыт срочной службы в армии или оконченное высшее либо среднее специальное образование рассматриваются в качестве кандидатов на службу в органы внутренних дел, проходят тщательную проверку и серьезный отбор.

Но для тех, кто успешно прошел все испытания открывается своя интересная дорога в мире милиции. У каждого она своя: у кого-то прямая, а у кого-то с ухабами. На каждом этапе службы с каждым сотрудником проводится индивидуальная воспитательная работа: не только словом, но и делом мы помогаем своим сотрудникам справляться с различными трудностями, вникаем в волнующие вопросы и никогда не остаемся в стороне.

Все сотрудники в обязательном порядке проходят первоначальную подготовку, в рамках которой формируются умения и навыки, необходимые для будущей работы, основной упор делается на юридическую, физическую, огневую, а также тактико-специальную подготовки.

Работая в милиции, каждый сотрудник должен быть физически развит выше среднего, чтобы иметь преимущество над правонарушителем, поэтому пять дней в неделю проводятся занятия по физической подготовке. Ежемесячно в подразделениях охраны проводятся недели занятий, на которых сотрудники получают не только теоретические знания, но практические навыки, в том числе по огневой подготовке из табельного оружия.

Большое внимание в милиции уделяется спорту: ежегодно проводится спартакиада по служебно-прикладным видам спорта, начиная от соревнований между подразделениями города Минска и заканчивая республикой. За занятие призовых мест сотрудники дополнительно премируются. В свободное от службы время для сотрудников и членов их семей организуются мероприятия социально-культурной направленности, творческие конкурсы.

Мы не обещаем золотые горы, но достойные условия труда и стабильный высокий заработок гарантируем, а также хороший отпуск, длительность которого зависит от выслуги лет и ранний выход на пенсию, качественное медицинское обслуживание в своей поликлинике и госпитале, страхование жизни и здоровья каждого сотрудника. Иногородним сотрудникам предоставляется место в ведомственном общежитии либо выплачивается компенсация за съем жилья по договору найма. Помимо денежного довольствия, выплачиваемого ежемесячно независимо от результатов служебной деятельности, у нас есть своя система дополнительного премирования. Еще одной немаловажной особенностью работы в Департаменте охраны для не служивших парней является то, что служба от 2 и более лет в рядах Департамента охраны МВД приравнивается к срочной службе в Вооруженных Силах.

Всех заинтересованных будем рады видеть в Центральном (г. Минска) отделе Департамента охраны МВД Республики Беларусь!