Однако в период отпускного сезона определенную озабоченность вызывают прогулы, допускаемые некоторой категорией обязанных лиц. Поэтому в ходе заседания еще раз проработан алгоритм действий нанимателей по фактам нарушения обязанными лицами трудовой дисциплины. Внимание руководителей предприятий обращено на необходимость закрепления ответственных должностных лиц за каждым возмещающим средства родителем; оказание обязанным лицам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, помощи в повышении квалификации, предоставлении дополнительного заработка, перетрудоустройстве на более высокооплачиваемые должности, решении личных вопросов.
Сегодня эффективного решения требуют также вопросы взыскания средств с родителей, находящихся в исправительных колониях, где трудоустройство обязанных лиц на зарплату, позволяющую в полном объеме возместить затраченные государством за содержание ребенка на гособеспечении средства, крайне проблематично. Поэтому на заседании проработаны некоторые вопросы сдачи жилья обязанных лиц в аренду; организация жилищно-эксплуатационными службами учета получаемых от найма жилых помещений средств; оперативность заселения жилья, освободившегося в результате направления в ЛТП и исправительные колонии возмещающих средства родителей.
Особое внимание уделено вопросам исполнения решений судов о направлении обязанных лиц в лечебно-трудовые профилактории, организации лечения заинтересованных в избавлении от алкогольной зависимости родителей, а также взаимодействию учреждений здравоохранения с нанимателями и управлением внутренних дел.