Это возможность отметить самых ярких, инициативных и талантливых молодых специалистов, которые вносят вклад в развитие района и добиваются высоких результатов в своей сфере.
Кто может принять участие? Молодые работники в возрасте от 18 до 31 года, трудоустроенные в организациях и учреждениях Центрального района и имеющие не менее года стажа.
Что важно? Претенденты должны не только демонстрировать профессиональные успехи, но и:
- быть активными в общественной жизни;
- создавать позитивную атмосферу в коллективе;
- служить примером для коллег;
- соблюдать нормы профессиональной этики.
Номинации охватывают все ключевые сферы: промышленность, строительство, образование, здравоохранение, культура, ЖКХ, транспорт, финансы, социальная защита, спорт и другие.
Как подать заявку?
Необходимо подготовить пакет документов, включающий:
- заявку;
- характеристику от руководителя;
- резюме;
- подтверждение достижений, участие в общественной жизни;
- эссе «Моё профессиональное кредо».
Срок подачи материалов — до 1 июня 2026 года.
Отбор кандидатов и координацию осуществляет управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи администрации Центрального района.
Лучшие из лучших будут занесены на Доску Почета — как символ признания, уважения и благодарности за вклад в развитие района. Если в вашем коллективе есть такие люди — самое время заявить о них!
